ЛСИ и подчиненные

[A.NONIM]

17.01.2022 в 21:58

Пишет Гость:

Как заставить ЛСИ быть помягче с подчиненными? Мучаюсь, когда вижу, как она их гнобит.

ЭИИ

@темы: Соционика, Работа, ЛСИ

Comments

[Гость]

Никак)

[Гость]

попробовать задвинуть что-нибудь про эффективность
мол, из-под палки люди хуже работают, испытывают стресс, быстрее выгорают, менее лояльны к руководству

хвалить ее за любые попытки проявить более человечный подход
Максы ж по ролевой любят покрасоваться)

[Гость]

Если она не ваша начальница и/или у вас есть хоть какое-то неформальное общение, после эпизодов, когда она на кого-то надавила слишком жестко, демонстрировать, что вас это неприятно шокирует, "как же так", "он/а же..." и дальше уже можно обоснуй, как именно это ужасно выглядит, ужасно воспринимается, ужасные последствия имеет.
Макс, вероятно, не покажет, что его как-то впечатлило внушение, но на самом деле они (адекватные) к такому довольно чувствительны, смущаются и стараются скорректировать поведение - выглядеть чудовищами им может быть по приколу, только если кто-то этим восхищается, в остальном негатива по БЭ от нейтральных или своих они не любят и стараются быть аккуратными.

Тут просто не наезжать, а именно ужасаться и расстраиваться, с упором на ЧИшное, что это плохо влияет на перспективы коллектива и работника.

эиэ

[Гость]

Как-то на моей работе, Дост девушка заплакала от того, что я ей указала на ошибку и попросила исправить. Со стороны, со слов рядом сидящих и слышащих эти мои слова сотрудников(все - мои подчиненные и я была вправе, как понимаете, попросить исправить определенные действия у них, если видела ошибки), а это были Штир девушка, Гексли девушка, я говорила с ней спокойным тоном и не выходя за рамки корректного общения. Я в принципе не повышаю голос. И для меня эта ее реакция была почти шоком, я не поняла на что там было так растраиваться, потому что до этого я ей не раз этим же тоном проговаривала разные задания и все было ок. Так вот, к чему я это:если вам, с болевой чс, кажется, что человек-чсник вам грубит или окружающим, то это не значит, что он грубит на самом деле или что он давит, жЕстит и прочее. Поэтому я б ничего не делала в вашем случае. Ваше, как базового бэ, желание указать на неправильное поведение, с вашей подачей к неценностному бэ, может только усугубить все. Если уж так хочется помочь - найдите чэшника и обсудите с ним и попросите его донести до ЛСИ, с его подачей через чэ.

СЛЭ.

[Гость]

Со стороны, со слов рядом сидящих и слышащих эти мои слова сотрудников(все - мои подчиненные и я была вправе, как понимаете, попросить исправить определенные действия у них, если видела ошибки), а это были Штир девушка, Гексли девушка, я говорила с ней спокойным тоном и не выходя за рамки корректного общения.

СЛЭ, а вообще были ли когда-нибудь такие случаи, чтобы эти Штир и Гексли поправляли вас по этике, или они избегают этого делать?

Где-то слышал, будто с дельтой в принципе сложно иметь дело именно потому, что когда что-то не так, то в глаза они этого прямо не говорят:
"— Тепло ли тебе, девица? Тепло ли тебе, красная?
— Тепло, Морозушка."
Зато потом, когда останутся только свои, можно спокойно перемыть кости "неэтичному" и "бездуховному" миру.
Я к тому, что подчиненные обычно не склонны напрямую критиковать начальство даже при наличии запроса. В конце концов, все мы люди, и если, будучи в чем-то зависимым от какого-либо человека, сказать ему что-то такое, на что тот может обидеться, то можно нарваться на неприятности, либо не получить какие-то плюшки. Другое дело, если бы это были друзья. Или хотя бы такие люди, кто может позволить себе не опасаться высказывать критику.

[Гость]

Для 09:13.
Да, со стороны ЛСЭ, которая никогда не сдерживалась в реакциях, постоянно поправляла и не только по этике, а и например, говорила, что я слишком мягкая с подчиненными и многое им позволяю(она мой зам была) и в том случае с Досточкой она каким-то образом успокоила ее несколькими словами и кстати, по-мне, более грубо ей объяснила, где она не права, но той зашло, а мне это было только на руку. Гексли только восхваляла, да и никогда в глаза не критиковала, но я знала за ней это, поэтому никак не реагировала. Главное адекватно исправляла ошибки и спрашивала вовремя помощь, если не понимала, а не как Досточка молча копалась, а потом вот это в реакции. А со Штиркой, хоть я уехала в другой город сейчас, до сих пор дружим и разговариваем часами, хотя с первые полгода ее прихода в отдел были сильные терки, критика с ее стороны всех и вся, возмущения, но потом нашли точки соприкосновения как в личном, так и в методах работы и стали в тандеме с ней лучшими в организации(не раз вместе выигрывали разные грамоты и награды). Т.ч., я знаю дельту, у меня родня почти вся из нее, и с ними можно вполне хорошо как работать, так и периодически просто взаимодействовать. Были бы люди адекватные со всех сторон).
Тот же СЛЭ.

[Гость]

и в том случае с Досточкой она каким-то образом успокоила ее несколькими словами и кстати, по-мне, более грубо ей объяснила, где она не права, но той зашло

Может, она ей через ЧЛ объясняла, а не через ЧС?

[Гость]

Может, без понятия, я в тот момент была еще "под впечатлением" от реакции Доста и к словам Штира к ней не прислушивалась, только фоном отдался ее повышенный строгий тон голоса, но главное результат, чел успокоился и приступил к исправлению). Правда я потом как черт от кадила чтоб не повторилось подобное обходила стороной весь день Доста от греха подальше...